A través de los años, el departamento de Recursos Humanos ha jugado un papel clave en las empresas. Sin embargo, no es ajeno a la rápida transformación de entorno laboral, provocado por la implantación de las nuevas tecnologías, la digitalización y su impacto, que ha obligado a adaptarse y modernizar los procesos y las dinámicas.
Por ello, empresas como Avance Sistemas y profesionales de Recursos Humanos de diversos corporativos, saben que se deben adoptar nuevas habilidades, tecnologías, softwares y conocimientos que les permitan liderar la transformación en el mercado. El mayor reto para el departamento de Recursos Humanos (RRHH), es adaptarse a la aparición de las nuevas tecnologías, no solo a nivel de gestión, sino en los procesos de selección. Por lo que se vuelve importante el usar la tecnología en este campo mediante softwares innovadores. Pero ¿Cómo saber que software es el indicado? De acuerdo a la experiencia de Avance Sistemas, la recomendación es contar con un sistema como Isi.Net, catalogada como la suite especializada en nómina y recursos humanos que brinda completo control sobre los movimientos de personal. "LA SUITE DE ISI.NET NOS PERMITE MANTENER UN COMPLETO CONTROL DE LAS DIFERENTES EMPRESAS QUE MANEJAMOS Y ADAPTARNOS A LAS MÚLTIPLES NECESIDADES DE LAS MISMAS." -GUSTAVO BOLIO DE GRUPO BRISAS- Además ISI.Net opera en la nube, lo que permite a las empresas facilitar el cálculo de la nómina y gestionar de forma segura y oportuna la información del talento humano. En pocas palabras es un sistema de software inteligente, sencillo e innovador. Expertos aseguran que falta más valentía a la hora de innovar y arriesgar en Recursos Humanos. Y es que el área de RRHH es un área muy conservadora dentro de las organizaciones, con carácter general, y se debe eliminar ese miedo a cualquier innovación, pues podrían conllevar a mejores soluciones para su negocio. Para conocer más visite-> Isi.Net |
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Abril 2020
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